- Phát triển, quản lý, mở rộng hệ thống đối tác trong/ngoài nước, bảo đảm năng lực cung ứng dịch vụ quốc tế, tối ưu chi phí và chất lượng.
- Đầu mối làm việc với tổ chức quốc tế (EMS, UPU...) và đối tác; tham gia hội nghị, hoạt động hợp tác.
- Nghiên cứu thị trường theo tuyến vận chuyển; xây dựng phương án và mô hình hợp tác phù hợp.
- Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn đối tác (logistics, TMĐT cross-border, fulfillment, công nghệ, thanh toán...).
- Chủ trì đàm phán, soạn thảo và trình ký hợp đồng (giá cước, SLA, SOP, điều kiện thương mại, thanh toán...).
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đối tác; đề xuất tối ưu, tái đàm phán hoặc thay thế khi cần.
- Phối hợp nội bộ (Sản phẩm, Vận hành, CSKH...) và làm việc với cơ quan quản lý để triển khai dịch vụ.

* Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Logistics hoặc liên quan;
- Độ tuổi: 22-35.
- Kỹ năng đàm phán, phân tích thị trường, xây dựng phương án kinh doanh tốt.
- Tiếng Anh thành thạo trong môi trường quốc tế: Giao tiếp, họp, email; đọc hiểu, soạn thảo hợp đồng, tài liệu. Ngoại ngữ khác (Trung, Nhật...) là lợi thế.
- Năng lực công nghệ & AI: chủ động ứng dụng công cụ số/AI; biết khai thác trong nghiên cứu, soạn thảo; có tư duy phản biện, kiểm chứng thông tin.
- Tư duy chiến lược, chủ động, chịu áp lực tốt; sẵn sàng công tác quốc tế.
Chế độ phúc lợi:
- Thu nhập: Lương cứng + Lương doanh số + Phụ cấp (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm theo quy định;
- Chính sách phúc lợi khác: Du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép theo quy định của Tổng công ty;
- Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn;
- Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung. Văn hóa Tổng công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.