Chi tiết thông tin tuyển dụng "CVCC Tuân Thủ Mảng Bảo Hiểm - Hà Nội - TA161 - ID1252"
Mức lương
20 Tr - 50 Tr VND
Địa điểm
Hà Nội
Mô tả công việc
Xây dựng và chuẩn hóa quy định, quy trình, văn bản nội bộ về đại lý bảo hiểm nhân thọ
Hệ thống hóa hệ thống văn bản nội bộ liên quan đến đại lý bảo hiểm nhân thọ;
Xây dựng/ điều chỉnh văn bản nội bộ;
Góp ý chuyên môn với các dự thảo văn bản nội bộ theo yêu cầu của các đơn vị khác.
Phối hợp với đối tác bảo hiểm, các phòng ban chức năng và đơn vị kinh doanh để điểu tra, xử lý vi phạm hoạt động đại lý bảo hiểm theo đúng quy định pháp luật; Báo cáo và phân tích tuân thủ định kỳ;
Phụ trách rà soát, thương thảo các thỏa thuận pháp lý với đối tác bảo hiểm;
Đầu mối phối hợp với các phòng/ban chuyên môn, đánh giá, kiểm soát rủi ro tuân thủ, rủi ro pháp lý cho các hoạt động của phòng;
Tư vấn, hỗ trợ pháp lý các kế hoạch, giải pháp hoạt động đại lý bảo hiểm
Xây dựng kế hoạch đào tạo tuân thủ và triển khai các khóa đào tạo tuân thủ về lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ;
Phụ trách cung cấp thông tin về hoạt động bảo hiểm nhân thọ với các đơn vị khác hoặc cơ quan có thẩm quyền đảm bảo thông tin tuân thủ quy định pháp luật.
Thực hiện, kiểm soát việc thực hiện các hoạt động liên quan đến quản lý rủi ro tuân thủ pháp luật, xử lý vi phạm tuân thủ đại lý bảo hiểm
Các nhiệm vụ khác do Trưởng Phòng, Giám đốc Trung tâm phân giao
Yêu cầu công việc
1.Trình độ Học vấn/Educational Qualifications
Trình độ đại học
2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience
Kinh nghiệm làm việc từ 5- 10 năm trở lên
Kinh nghiệm về mảng bảo hiểm ( từ 2 năm trở lên)
Kinh nghiệm về pháp chế, tuân thủ (từ 2 năm trở lên)
3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan/ Relevant Knowledge/ Expertise
Kiến thức về bảo hiểm, pháp lý và những kiến thức liên quan đến công việc, kiến thức xã hội...
4. Các Kỹ Năng/ Skills
Advanced PowerPoint, Excel, Project Management
5. Các năng lực khác/ others
Kỹ năng mềm: Khả năng giải quyết vấn đề, khả năng giao tiếp rõ ràng, khả năng giải quyết vấn đề
Tiếng Anh: Nghe, đọc, viết
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Quy mô
Địa chỉ