Chi tiết thông tin tuyển dụng "Nhân Viên Cung Ứng"
Mức lương
10 - 13 triệu
Địa điểm
Hà Nội
Mô tả công việc
Xây dựng danh sách các nhà thầu tiềm năng dựa trên các tiêu chí như chất lượng, giá cả, kinh nghiệm,...
Đánh giá năng lực, uy tín của các nhà thầu thông qua việc tham khảo thông tin, hồ sơ năng lực, đánh giá thực tế...
Phối hợp với phòng ban liên quan để mời nhà thầu thực hiện khảo sát theo quy định
2. So sánh và lựa chọn nhà thầu:
So sánh các báo giá, điều khoản hợp đồng từ các nhà thầu để đưa ra lựa chọn tối ưu
Lập báo cáo đánh giá chi tiết về từng nhà thầu để trình lên cấp trên
3. Thương lượng và ký kết hợp đồng:
Thảo luận và thương lượng các điều khoản hợp đồng như giá cả, tiến độ, chất lượng, điều kiện thanh toán,...
Soạn thảo và ký kết hợp đồng với nhà thầu được lựa chọn
4. Quản lý hợp đồng:
Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, đảm bảo nhà thầu đáp ứng được đúng chất lượng, số lượng và thời hạn
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng
5. Kiểm soát chất lượng:
Phối hợp cùng Dự án thi công kiểm soát nhà thầu thực hiện đúng cam kết về chất lượng, tiến độ thi công.
Xử lý các trường hợp phát sinh lỗi, khiếu nại về chất lượng
6. Các công việc khác:
Thực hiện các thủ tục liên quan tạm ứng, thanh toán đúng tiến độ hợp đồng
Theo dõi công nợ với nhà thầu, đảm bảo thanh toán đúng hạn theo hợp đồng
Phối hợp với khối Dự án để kiểm tra, đánh giá chất lượng và nghiệm thu công trình
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng... chuyên ngành có liên quan
Hiểu biết cơ bản về sản phẩm/dịch vụ mà Công ty cung cấp
Hiểu biết về điều khoản hợp đồng, luật thương mại
2. Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng phân tích, đánh giá
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel...)
3. Thái độ
Trung thực, đáng tin cậy
Trách nhiệm
Cẩn thận, tỉ mỉ (tính chính xác cao)
Chủ động
4. Yêu cầu khác
Giới tính: Nữ
Độ tuổi: từ 22 - 30 tuổi
Có thể làm việc ngoài giờ khi phát sinh công việc
Thời gian thử việc 02 tháng
Quyền lợi được hưởng
2. Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty, ...
3. Chế độ phúc lợi
Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thêm giờ, phụ cấp điện thoại....
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín,
Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty,
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 - 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
TẦM NHÌN:
Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược mở rộng kinh doanh - phát triển bền vững, CNV Group phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế trong nhiều lĩnh vực hàng đầu Việt Nam và khu vực; hướng đến một Tập đoàn mang đẳng cấp quốc tế.
CNV Group mong muốn tạo nên một thương hiệu Việt, thể hiện tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
SỨ MỆNH:
Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm - dịch vụ cao cấp với chất lượng quốc tế, bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm- dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành "Người đồng hành số 1" của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
+ HƯỚNG ĐẾN KHÁCH HÀNG
Mọi hoạt động của CNV Group đều hướng về một mục tiêu duy nhất là thỏa mãn nhu cầu khách hàng. Chúng ta lắng nghe, thấu hiểu, nghiên cứu để đáp ứng kịp thời, hiệu quả những nhu cầu của khách hàng bên trong lẫn bên ngoài, hiện tại cũng như tương lai, phục vụ khách hàng tận tình, chu đáo hướng tới mục tiêu tối đa hóa doanh thu và lợi nhuận doanh nghiệp.
+ HỢP TÁC
Giữ tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, tương trợ lẫn nhau để giải quyết công việc một cách nhanh chóng, hiệu quả, biết lắng nghe và đóng góp ý kiến chân thành.
+ KIÊN TRÌ
Tại CNV Group, chúng tôi không ngại khó khăn, thách thức, quyết tâm bền bỉ theo đuổi mục tiêu đến cùng. Bởi vì chúng ta biết rằng thành công không phải là điều dễ dàng, kiên trì từng bước mới dẫn đến thành công.
+ NHIỆT HUYẾT
Chúng tôi cùng nhau việc bằng tình yêu và lòng đam mê, để mỗi ngày làm việc đều tràn đầy năng lượng, hiệu quả, mang đến nhiều ý nghĩa cho CNV Group và cho bản thân.
+ HỌC HỎI VÀ CẢI TIẾN LIÊN TỤC
Thế giới không ngừng thay đổi, vì vậy chúng tôi cũng không được dừng lại. Chúng tôi giúp chính mình và giúp CNV Group đột phá bằng việc không ngừng học hỏi, thay đổi tư duy, cải tiến công việc của mình một cách liên tục và hiệu quả.
+ HIỆU QUẢ
Làm việc cần mẫn đã tốt, thế nhưng làm việc hiệu quả còn tốt hơn. Vì vậy chúng tôi phải luôn quan tâm đến chất lượng và kết quả cuối cùng trong công việc. Giữa lợi ích và chi phí, giữa trước mắt và dài hạn, giữa hao phí nguồn lực này so với nguồn lực khác, mọi vấn đề đều cần cân nhắc thấu đáo trước khi ra quyết định.
Quy mô
Địa chỉ