Chi tiết thông tin tuyển dụng "Principal - International Kindergarten"
Mức lương
$ 3,000-5,000 /tháng
Địa điểm
- Nam Thăng Long, Tây Hồ
Mô tả công việc
We are seeking a dynamic and experienced (FOREIGNER) Principal to lead a premium international kindergarten located in Sunshine City, Hanoi - a rapidly growing, expatriate-friendly community. This is an opportunity to shape the academic vision and build a high-quality early years environment aligned with international standards.
I. KEY RESPONSIBILITIES
• Operational Leadership:
- Direct all daily school operations including HR, finance/budgeting, and admissions;
- Oversee administrative functions, documentation, and record-keeping systems;
- Monitor key operational data including enrollment, attendance, and performance indicators
• Academic Excellence:
- Oversee the implementation and quality control of an international early childhood curriculum;
- Assess program needs and ensure effective curriculum delivery;
- Lead resolution of student-related issues including behavior, learning challenges, and crisis situations.
• Team Development:
- Recruit, mentor, and manage a diverse team of local and expatriate educators;
- Build and lead a high-performing team of local and expatriate educators;
- Foster a collaborative, professional, and child-centered school culture.
• Growth & Enrollment:
- Drive brand reputation and student recruitment initiatives to meet growth targets;
- Plan and coordinate school programs, events, and activities (e.g. field trips, performances, special events) to enhance school visibility and engagement
• Stakeholder Relations: Build strong, trust-based relationships with parents and the local community.
I. KEY RESPONSIBILITIES
• Operational Leadership:
- Direct all daily school operations including HR, finance/budgeting, and admissions;
- Oversee administrative functions, documentation, and record-keeping systems;
- Monitor key operational data including enrollment, attendance, and performance indicators
• Academic Excellence:
- Oversee the implementation and quality control of an international early childhood curriculum;
- Assess program needs and ensure effective curriculum delivery;
- Lead resolution of student-related issues including behavior, learning challenges, and crisis situations.
• Team Development:
- Recruit, mentor, and manage a diverse team of local and expatriate educators;
- Build and lead a high-performing team of local and expatriate educators;
- Foster a collaborative, professional, and child-centered school culture.
• Growth & Enrollment:
- Drive brand reputation and student recruitment initiatives to meet growth targets;
- Plan and coordinate school programs, events, and activities (e.g. field trips, performances, special events) to enhance school visibility and engagement
• Stakeholder Relations: Build strong, trust-based relationships with parents and the local community.
Yêu cầu công việc
II. CANDIDATE PROFILE
Required Qualifications:
• Experience: 5-7+ years in a leadership role (Principal/Head of School) within an international kindergarten setting.
• Priority is given to female candidates
• Expertise: Deep knowledge of Early Childhood Education (ECE) pedagogy and best practices.
• Proven Track Record: Demonstrated success in managing school operations and improving academic outcomes.
• Open to international candidates; preference for candidates from Canada, the UK, Australia, or Ireland.
• Experience with Quality Assurance, School Reviews or Operational Audits.
Highly Desirable:
• System Experience: Familiarity with the Maple Bear system or similar international franchises.
• Regional Experience: Previous experience working in emerging markets (Asia preferred).
• Networking: An existing network within the international education sector.
III. COMPENSATION & BENEFITS
• Base Salary: Competitive package: USD 3,000 - 5,000/month (flexible depending on experience and overall package).
• Housing: Monthly allowance or provided premium accommodation.
• Wellness: Comprehensive Health Insurance and local Club Membership (e.g., Ciputra Club).
• Bonuses: Annual performance bonus linked to enrollment and operational KPIs.
• Relocation: Flight support and visa/work permit sponsorship.
IV. HOW TO APPLY
Interested candidates, please send your CV to our email.
Required Qualifications:
• Experience: 5-7+ years in a leadership role (Principal/Head of School) within an international kindergarten setting.
• Priority is given to female candidates
• Expertise: Deep knowledge of Early Childhood Education (ECE) pedagogy and best practices.
• Proven Track Record: Demonstrated success in managing school operations and improving academic outcomes.
• Open to international candidates; preference for candidates from Canada, the UK, Australia, or Ireland.
• Experience with Quality Assurance, School Reviews or Operational Audits.
Highly Desirable:
• System Experience: Familiarity with the Maple Bear system or similar international franchises.
• Regional Experience: Previous experience working in emerging markets (Asia preferred).
• Networking: An existing network within the international education sector.
III. COMPENSATION & BENEFITS
• Base Salary: Competitive package: USD 3,000 - 5,000/month (flexible depending on experience and overall package).
• Housing: Monthly allowance or provided premium accommodation.
• Wellness: Comprehensive Health Insurance and local Club Membership (e.g., Ciputra Club).
• Bonuses: Annual performance bonus linked to enrollment and operational KPIs.
• Relocation: Flight support and visa/work permit sponsorship.
IV. HOW TO APPLY
Interested candidates, please send your CV to our email.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Base Salary: Competitive package: USD 3,000 - 5,000/month (flexible depending on experience and overall package)
Chăm sóc sức khoẻ
Housing: Monthly allowance or provided premium accommodation
Khác
Wellness: Comprehensive Health Insurance and local Club Membership (e.g., Ciputra Club)
Base Salary: Competitive package: USD 3,000 - 5,000/month (flexible depending on experience and overall package)
Chăm sóc sức khoẻ
Housing: Monthly allowance or provided premium accommodation
Khác
Wellness: Comprehensive Health Insurance and local Club Membership (e.g., Ciputra Club)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SUNSHINE
SUNSHINE GROUP hiện tại là Tập đoàn Bất động sản hàng đầu Việt Nam với nhiều dự án nổi bật tại Hà Nội, Thành Phố Hồ Chí Minh và Nha Trang.
KIẾN TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TRÊN NỀN TẢNG CÔNG NGHỆ
Có những vị thế nền tảng được hình thành từ giá trị cốt lõi, những dấu ấn tiên phong được quy tụ bởi chiến lược, tầm nhìn.
Và đó cũng chính là câu chuyện về hành trình kiến tạo và khẳng định vị thế của Sunshine Group - Tập đoàn kinh tế đa ngành với các lĩnh vực mũi nhọn: Bất động sản - Công nghệ - Xây dựng - Giáo dục - Tài chính - Truyền thông - Thương mại & dịch vụ.
Thực hiện phương châm xuyên suốt "Lấy công nghệ làm tiên phong, lấy tâm làm gốc, thượng tôn pháp luật đặt lên hàng đầu", Sunshine Group kiên định với chiến lược phát triển đa ngành, tập trung toàn bộ giá trị thặng dư của hệ thống để thực hiện mục tiêu "Làm công nghệ và làm chủ công nghệ lõi", chú trọng từ khâu gốc rễ là Giáo dục - Đào tạo cho tới các hoạt động Nghiên cứu - Sản xuất - Phân phối sản phẩm, với hai "địa hạt" trọng tâm của nền kinh tế số Việt Nam và thế giới là công nghệ bán dẫn (Semiconductor) và công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI).
Theo đó, Sunshine Group sẽ tập trung nguồn lực cho việc phát triển các tổ hợp liên quan đến trường đào tạo, trung tâm nghiên cứu và phát triển công nghệ, tiến tới các đô thị, thành phố thông minh đa chức năng, kết hợp và đáp ứng được toàn bộ các nhu cầu về nghiên cứu, giáo dục, làm việc, giải trí, nghỉ dưỡng..., với chiến lược "mục tiêu kép":
Kiến tạo môi trường sinh sống, nghiên cứu phát triển công nghệ lý tưởng cho các nhà khoa học trong nước và quốc tế, thu hút "chất xám" đổ về từ nước ngoài, vận dụng các thành tựu khoa học - công nghệ thế giới để tạo ra giá trị cho xã hội, đất nước và con người Việt Nam.
Kiến tạo đô thị hạt nhân để làm tiền đề phát triển cho các mô hình kinh tế số, công nghiệp xanh, nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao và các ngành then chốt, mũi nhọn khác, tạo lực kéo cho tăng trưởng GDP, thúc đẩy phát triển kinh tế song hành với mục tiêu an sinh xã hội, góp phần tạo việc làm và thu nhập cho hàng trăm nghìn người lao động, chung tay giải quyết bài toán phát triển bền vững của địa phương và quốc gia.
KIẾN TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TRÊN NỀN TẢNG CÔNG NGHỆ
Có những vị thế nền tảng được hình thành từ giá trị cốt lõi, những dấu ấn tiên phong được quy tụ bởi chiến lược, tầm nhìn.
Và đó cũng chính là câu chuyện về hành trình kiến tạo và khẳng định vị thế của Sunshine Group - Tập đoàn kinh tế đa ngành với các lĩnh vực mũi nhọn: Bất động sản - Công nghệ - Xây dựng - Giáo dục - Tài chính - Truyền thông - Thương mại & dịch vụ.
Thực hiện phương châm xuyên suốt "Lấy công nghệ làm tiên phong, lấy tâm làm gốc, thượng tôn pháp luật đặt lên hàng đầu", Sunshine Group kiên định với chiến lược phát triển đa ngành, tập trung toàn bộ giá trị thặng dư của hệ thống để thực hiện mục tiêu "Làm công nghệ và làm chủ công nghệ lõi", chú trọng từ khâu gốc rễ là Giáo dục - Đào tạo cho tới các hoạt động Nghiên cứu - Sản xuất - Phân phối sản phẩm, với hai "địa hạt" trọng tâm của nền kinh tế số Việt Nam và thế giới là công nghệ bán dẫn (Semiconductor) và công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI).
Theo đó, Sunshine Group sẽ tập trung nguồn lực cho việc phát triển các tổ hợp liên quan đến trường đào tạo, trung tâm nghiên cứu và phát triển công nghệ, tiến tới các đô thị, thành phố thông minh đa chức năng, kết hợp và đáp ứng được toàn bộ các nhu cầu về nghiên cứu, giáo dục, làm việc, giải trí, nghỉ dưỡng..., với chiến lược "mục tiêu kép":
Kiến tạo môi trường sinh sống, nghiên cứu phát triển công nghệ lý tưởng cho các nhà khoa học trong nước và quốc tế, thu hút "chất xám" đổ về từ nước ngoài, vận dụng các thành tựu khoa học - công nghệ thế giới để tạo ra giá trị cho xã hội, đất nước và con người Việt Nam.
Kiến tạo đô thị hạt nhân để làm tiền đề phát triển cho các mô hình kinh tế số, công nghiệp xanh, nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao và các ngành then chốt, mũi nhọn khác, tạo lực kéo cho tăng trưởng GDP, thúc đẩy phát triển kinh tế song hành với mục tiêu an sinh xã hội, góp phần tạo việc làm và thu nhập cho hàng trăm nghìn người lao động, chung tay giải quyết bài toán phát triển bền vững của địa phương và quốc gia.
Quy mô
Từ 101 - 500 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
Tòa Sunshine Center, Số 16, Đường Phạm Hùng, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
